Ідентифікаційний код 39491459

1. Загальні положення

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "ВІКІНГ" (надалі - Організація) є громадською організацією, яка обʼєднує на добровільній основі фізичних та юридичних осіб, для виконання завдань, передбачених цим Статутом.

1.2. Діяльність Організації здійснюється на засадах законності, гуманності, спільності інтересів і рівності прав її учасників, гласності, добровільності, самоврядування згідно з Конституцією України, Законом України "Про громадські об'єднання", законодавством України, законодавством тих держав, на території яких поширюється діяльність Організації, та власним статутом.

1.3. Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку.

1.4. Забороняється розподіляти отримані доходи (прибутки) Організації або їх частини серед засновників (учасників), членів Органзації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших повʼязаних з ними осіб.

1.5. Організація самостійно планує свою діяльність.

1.6. Діяльність Організації поширюється на території України та інших держав, де створені або будуть створені її відокремлені підрозділи.

1.7. Найменування Організації:

1.7.1. Повне найменування:
1.7.1.1. Українською мовою: ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "ВІКІНГ";
1.7.1.2. Російською мовою: ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИКИНГ";
1.7.1.3. Англійською мовою: NON GOVERNMENTAL ORGANIZATION "VIKING".

1.7.2. Скорочене найменування:
Українською мовою: ГО "ВІКІНГ";
Російською мовою: ОО "ВИКИНГ";
Англійською мовою: NGO "VIKING".

2. Мета (ціль), сфери та завдання діяльності

2.1. Організацію створено з ціллю надання в установленому порядку правової, соціальної допомоги для сприяння законним інтересам будь-яких верств населення; охорони здоровʼя; екології, охорони довкілля та захисту тварин; запобігання природним і техногенним катастрофам та ліквідації їх наслідків, допомоги постраждалим внаслідок катастроф, збройних конфліктів і нещасних випадків, а також біженцям та особам, які перебувають у складних життєвих обставинах; опіки і піклування, законного представництва та правової допомоги;соціального захисту, соціального забезпечення, соціальних послуг подолання бідності; культури та мистецтва, охорони культурної спадщини; науки і наукових досліджень; спорту і фізичної культури; прав людини і громадянина та основоположних свобод; розвитку територіальних громад; розвитку міжнародної співпраці України; стимулювання економічного росту і розвитку економіки України та її окремих регіонів та підвищення конкурентоспроможності України; сприяння здійсненню державних, регіональних, місцевих та міжнародних програм, спрямованих на поліпшення соціально-економічного становища в Україні, а також розвиток і підтримка цих сфер у суспільних інтересах.

2.2. Предметом діяльності Організації є здійснення діяльності щодо надання допомоги населенню.

2.3. Основними напрямками діяльності та завданнями Організації є в установленому порядку:

- надання правової та технічної допомоги законним військовим формуванням України;

- волонтерська діяльність;

- задоволення та захист законних, соціальних, економічних та інших спільних інтересів своїх членів;

- сприяння розробці правової, економічної та організаційно-управлінської бази, що забезпечує правовий захист та підтримку з боку держави, діяльності охоронних, інформаційних та підприємницьких служб та служб безпеки, розвиває їх інфраструктури;

- представляє та захищає законні інтереси своїх членів у державних органах і громадських організаціях, виступає учасником цивільно-правових відносин у ролі позивача, відповідача та третьої особи;

- надання правової та соціальної допомоги ветеранам, військовослужбовцям, жертвам неонацистських переслідувань, малозабезпеченим верствам населення, безпритульним дітям;

- надання правової та соціальної допомоги працівникам сфери охорони здоровʼя, в тому числі лікарям, середньому медичному, адміністративно-управлінському, технічному персоналу;

- надання допомоги громадянам, які постраждали внаслідок стихійного лиха, екологічних, техногенних та інших катастроф, у результаті соціальних конфліктів, нещасних випадків, а також жертвам воєнних дій, репресій, біженцям, іншим найбільш незахищеним верствам населення;

- сприяння в організації оздоровлення, лікування та реабілітації військовослужбовців, ветеранів, працівників сфери охорони здоровʼя;- сприяння організації роботи з безпритульними дітьми, попередження дитячої злочинності, наркоманії;

- надання допомоги дітям та дорослим, які отримали статус ВІЛ-позитивний, сприяння створенню відповідних програм їх лікування, навчання та оздоровлення;

- сприяння безпритульним дітям, дітям зі статусом ВІЛ-позитивний, дітям малозабезпечених сімей в одержанні необхідної освіти, з метою найбільш повної реалізації їх потенційних можливостей, надання грантів на освіту;

- сприяння здійсненню заходів щодо увіковічення памʼяті захисників Вітчизни та жертв воєн;

- вивчення позитивного досвіду в здійсненні соціального та правового захисту ветеранів, жертв неонацистських переслідувань, малозабезпечених верств населення, безпритульних дітей, дітей зі статусом ВІЛ-позитивний в іноземних країнах, впровадження його в Україні;

- сприяння встановленню та розвитку правових, економічних, інформаційних і інших звʼязків з усіма зацікавленими державними та громадськими органами в реалізації програм Організації;

- розробка самостійних програм та сприяння практичному здійсненню міжнародних, загальнодержавних, регіональних програм, які націлені на покращення соціально-економічного, екологічного положення в державі;

- сприяння всебічному висвітленню культурної спадщини.

2.4. Для досягнення мети і виконання завдань, які передбачає цей Статут Організація у відповідності з чинним законодавством здійснює діяльність у таких напрямках:

- надання допомоги військовослужбовцям, біженцям, ветеранам, працівникам сфери охорони здоровʼя;

- залучає добровільні внески, у будь-якому вигляді (кошти, майно і т. ін.), громадян, підприємств, установ та громадських організацій, включаючи іноземних громадян, підприємств та організацій;

- інформує громадськість про організації та осіб, які внесли добровільні внески, активно допомогли Організації у здійсненні її статутної діяльності, заохочує такі організації та осіб грамотами, памʼятними знаками;

- вносить пропозиції до органів державної влади та управління з питань, повʼязаних з діяльністю Організації;

- приймає участь в організації роботи конгресів, симпозіумів та інших заходах, які випливають із статутних завдань Організації;

- може одержувати від органів державної влади та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей і завдань.

- забезпечення осіб, які стоять в чергах в органах соціальної опіки, транспортиними засобами, якщо вони за чинним законодавством мають право на такі транспортні засоби;

- підтримка обдарованих дітей - сиріт, дітей з малозабезпечених та багатодітних сімей, інвалідів, дітей, які через свої фізичні або інші вади обмежені в реалізації своїх прав та законних інтересів (заснування стипендій на конкурсній основі, фінансування участі обдарованих дітей у фестивалях, конкурсах, виставках), сприяння їх соціальній реабілітації та доступові до надбань культури, культурних цінностей, художньої творчості та спорту;

- сприяння випуску та розповсюдженню наукової та дитячої літератури;

- сприяння формуванню позитивного іміджу сімʼя з дітьми, соціально - психологічної підтримки материнства, дитинства, поширення ідеї необхідності планування сімʼї, зміцнення морально-етичних норм у сімʼї;

- пропаганда здорового способу життя, участі у культурному житті та здобутті освіти;

- сприяння реалізації молоддю, дітьми, молодими вченими, спортсменами, діячами культури та мистецтва, ветеранами свого потенціалу, фізичного та духовного розвитку, доступу до надбань культури, мистецтва, художньої творчості, зокрема, шляхом проведення спортивних, культурно - масових та просвітницьких заходів, фестивалів та концертів, із залученням професійних діячів мистецтва та культури, творчих, фольклорних колективів, аматорських груп, професійних спортсменів, вчених та ін.;

- організація, фінансування та безпосередня участь у заходах щодо збереження памʼяток архітектури, культурної та історичної спадщини;

- організація та фінансування допомоги закладам освіти, науки, культури та спорту, зокрема, навчальним закладам, театрам, філармоніям, будинкам дитячої та юнацької творчості, гурткам, секціям;

- інші завдання, спрямовані на виконання основної мети Організації, які не суперечать чинному законодавству.

2.5. Організація може здійснювати індивідуально або спільно з іншими організаціями всі види діяльності, не заборонені законом.

2.6. Організація має право здійснювати програми, спільну діяльність та інші види діяльності спільно з нерезидентами з урахуванням особливостей, визначених законами або міжнародними договорами України.

2.7. Загальними зборами Організації приймається програма Організації, яка є комплексом заходів, спрямованих на вирішення завдань, що відповідають статутним цілям Організації. Використання коштів для реалізації програми здійснюється відповідно до термінів, визначених цією програмою.

2.8. Власністю Організації є майно та кошти, які необхідні для здійснення її статутної діяльності.

Організація для виконання своєї статутної мети (цілей) має право володіти, користуватися і розпоряджатися коштами та іншим майном, яке відповідно до закону передане такому громадському обʼєднанню його членами (учасниками) або державою, набуте як членські внески, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями, набуте в результаті підприємницької діяльності такого обʼєднання, підприємницької діяльності створених ним юридичних осіб (товариств, підприємств), а також майном, придбаним за рахунок власних коштів, тимчасово наданим у користування (крім розпорядження).

Доходи (прибутки) Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.

Кошти та майно Організації формуються з:

- коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;

- пасивних доходів;

- коштів або майна, які надходять таким неприбутковим організаціям, від проведення їх основної діяльності з урахуванням норм чинного законодавства;

- дотацій або субсидій, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових Організації або в межах технічної у тому числі гуманітарної, допомоги, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги, які надаються таким неприбутковим організаціям або через них їх одержувачам згідно із законодавством з метою зниження рівня таких цін.

2.9. Здійснення Організацією діяльності у формі надання конкретних послуг (виконання робіт), що підлягають обовʼязковій сертифікації або ліцензуванню, допускається після такої сертифікації або ліцензування в порядку, установленому чинним законодавством
України.

3. Умови і порядок прийому в члени Організації, вибуття з нього

3.1. Умови і порядок прийому в члени Організації, припинення членства визначаються цим Статутом. Організація має базових та повних членів.

3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства не молодші 18 років, які перебувають на території України на законних підставах, що є інвалідами або членами їх сімей, які поділяють принципи та завдання Організації, визнають та виконують положення цього Статуту, відповідають вимогам і прийняті до Організації, а також своєчасно сплачують вступні та періодичні внески.

3.3. Засновники, що стали учасниками Загальних зборів, набувають базового членства в Організації одразу після її державної реєстрації.

3.4. Прийом до членів Організації здійснюється Правлінням за наступною процедурою:

3.4.1. Особа, яка бажає стати членом Організації (базовим або повним), подає до Правління або надсилає за юридичною адресою Організації відповідну заяву за встановленою формою.

3.4.2. Належним чином оформлена заява розглядається Правлінням у робочому порядку у термін, не більший одного тижня з дати отримання заяви. По кожній заяві приймається окреме рішення про прийняття або надається вмотивована відмова у прийнятті, про що особі повідомляється особисто або засобами електронної пошти за вказаною у заяві адресою.

3.4.3. Особа вважається прийнятою до Організації з моменту прийняття відповідного рішення Правлінням.

3.5. За рішення Правління фізичній особі може бути присвоєне звання Почесного члена Організації. Почесним членом Організації може бути науковець, політичний чи суспільний діяч, а також будь-яка інша фізична особа, яка має особливі досягнення у справі та надає значну організаційну або іншу підтримку діяльності Організації. Почесні члени Організації мають право брати участь (з правом дорадчого голосу) у засіданнях Загальних зборів та Правління Організації, а також користуватися всіма іншими правами членів Організації , крім права бути обраними до органів Організації. Почесний член Організації звільняється від сплати вступного та періодичного внесків.

3.6. Припинення членства в Організації (як базового, так і повного):

3.6.1. Членство у Організації припиняється у випадку: - виходу з Організації за власною ініціативою; - виключення з Організації за рішенням Правління.

3.6.2. Член Організації може вийти з неї шляхом подання до Організації відповідної заяви у довільній формі, яка надсилається засобами поштового звʼязку на юридичну адресу Організації. Член вважається таким, що вибув з Організації на 30-й календарний день з моменту отримання Організацією відповідної заяви. До спливу зазначеного терміну член Організації може відкликати заяву.

3.6.3. Члена Організації може бути виключено з Організації рішенням Правління за наступних підстав:

- виявлення невідповідності вимогам щодо членства в Організації;

- член Організації не виконує вимог, передбачених установчими документами Організації, в тому числі щодо сплати вступних та щорічних членських внесків.

3.6.4. Автоматично членство в Організації припиняється за наступних підстав:

- визнання члена Організації недієздатною особою у встановленому законом порядку;

- набрання законної сили обвинувального вироку щодо члена Організації, який скоїв умисний злочин;

- смерті члена Організації.

3.7. При виході або виключенні члена з Організації внесені можливі внески йому не повертаються.

4. Структура, компетенція та порядок утворення керівних органів Організації

4.1. Керівними органами Організації є: Загальні Збори членів (учасників) (далі за текстом - Загальні Збори), Правління, Наглядова Рада.

4.2. Загальні Збори - найвищий керівний орган Організації, який скликається Правлінням, Головою правління, Ревізійною комісією за необхідністю, але не рідше одного разу на рік або на вимогу не менше 10% членів Організації.

4.3. Загальні Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Організації. Рішення ухвалюються більшістю голосів від кількості присутніх.

4.4. Рішення щодо звільнення від обовʼязків членів Правління приймаються більшістю, але не меншою від 2/3 присутніх членів Організації.

4.5. Питання щодо затвердження Статуту Організації, внесення до нього змін та доповнень, реорганізації та ліквідаціцї Організації, якщо за них проголосувало більше 3/4 голосів, присутніх на Загальних Зборах членів Організації.

4.6. При відсутності кворуму Загальні Збори членів можуть бути перенесені на строк до 15 днів.

4.7. До компетенції Загальних Зборів належить:

4.7.1. затвердження, внесення змін і доповнень до статуту Організації;

4.7.2. затвердження програм та основних напрямків діяльності Організації;

4.7.3. заслуховування звітів статутних органів Організації;

4.7.4. затвердження річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

4.7.5. обрання членів Ревізійної комісії;

4.7.6. участь та співпраця Організації в інших обʼєднаннях;

4.7.7. створення і припинення відокремлених підрозділів Організації;

4.7.8. розпорядження майном, делегування окремих повноважень іншим органам або особам (крім тих, що законами віднесені до повноважень вищого керівного органу);

4.7.9. проведення незалежного фінансового або іншого аудиту Організації;

4.7.10. ухвалення рішення щодо припинення діяльності Організації;

4.7.11. розпорядження коштами та майном Організації;

4.7.12. призначення ліквідаційної комісії та її голови;

4.7.13. обрання Правління строком на 5 років;

4.7.14. призначення Голови Правління строком на 5 років;

4.7.15. розгляд скарг на рішення, дії чи бездіяльність керівних органів і посадових осіб Організації.

4.7.16. вжиття заходів відновлення порушених прав членів Організації.

4.8. Загальні Збори мають право приймати рішення з інших питань, які не належать до компетенції інших керівних органів Організації. Рішення Загальних Зборів оформлюються протоколом, який підписується Головуючим та секретарем.

4.9. Якщо окремі члени Загальних Зборів письмово повідомили до початку засідання Загальних Зборів про неможливість взяти особисту участь у засіданні, вони мають право голосувати з використанням засобів звʼязку (телефон, електронна пошта, інтернет тощо) одночасно або до моменту закінчення засідання.

4.10. У випадку проведення письмового опитування за допомогою електронної пошти, рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосували у письмовій формі не менше 60% членів Загальних Зборів. Члени Загальних Зборів зобовʼязані письмово підтвердити результати свого голосування або відмову від голосування не пізніше трьох робочих днів з дати надсилання питання.

4.11. Стосовно рішень про обрання або затвердження складу керівних органів або дорадчих чи консультативних органів Організації, а також про дострокове припинення повноважень цих органів, припинення діяльності Організації, внесення змін та доповнень до Статуту враховуються тільки результати особистого голосування.

4.12. Правління є постійно діючим керівним органом громадського обʼєднання в період між черговими засіданнями Загальних Зборів.

4.13. Правління обирається на пʼть років у складі не менше трьох членів. Члени Правління можуть бути переобрані на наступний термін.

4.14. Кількісний склад Правління визначається Загальними Зборами Організації.

4.15. Правління має повноваження:

4.15.1. визначати конкретні завдання і форми діяльності Організації згідно зі Статутом та рішеннями Загальних Зборів;

4.15.2. затверджувати і змінювати оперативні і фінансові плани, складати річні бюджети, баланси і звіти Організації;

4.15.3. встановлювати порядок фінансування та інших форм реалізації статутних завдань;

4.15.4. приймати рішення про придбання і розпорядження нерухомим майном Організації;

4.15.5. затверджувати символіку, визначати порядок її використання і зберігання;

4.15.6. затверджувати зразки та описи бланків, штампів, печаток;

4.15.7. організовувати виконання рішень Загальних Зборів;

4.15.8. забезпечувати підготовку та проведення засідань Загальних Зборів;

4.15.9. керувати поточною діяльністю Організації;

4.15.10. приймати рішення щодо відкриття та закриття розрахункових та інших рахунків;

4.15.11. готувати документи Загальних Зборів;

4.15.12. займатися розробленням та плануванням заходів, вносить зміни до плану заходів;

4.15.13. ухвалювати рішення щодо прийняття у члени Організації, виключення з членів;

4.15.14. приймати рішення про створення та припинення відокремлених підрозділів Організації.

4.15.15. приймати Положення про відокремлений підрозділ Організації;

4.15.16. засновувати та ліквідовувати друковані засоби масової інформації, призначати і звільняти їх керівників;

4.15.17. вести інформаційну політику;

4.15.18. створювати комісії, секції та інші робочі органи Правління, до роботи яких можуть бути залучені члени Організації, а також незалежні експерти (спеціалісти);

4.15.19. визначати фінансові та інші внутрішні правила діяльності Організації;

4.15.20. визначати основні напрямки залучення та використання майна і коштів Організації в період між черговими Загальними Зборами;

4.15.21. здійснювати залучення коштів задля забезпечення діяльності Організації;

4.15.22. розробляти та вносити на затвердження Загальних Зборів річного бюджету та звітів, у тому числі про залучення й використання коштів і майна Організації;

4.15.23. приймати рішення щодо вступу Організації у спільний проект з іншими особами;

4.15.24. розглядати заяви про вступ та припинення членства в Організації;

4.15.25. вести реєстри (списки) членів Організації;

4.15.26. приймати рішення про створення фондів Організації;

4.15.27. встановлювати розмір вступних та інших членських внесків безповоротної фінансової допомоги;

4.15.28. визначати місце, час, строки проведення і проект порядку денного чергового засідання Загальних Зборів;

4.15.29. порушувати питання про виключення з членів Організації.

4.16. Засідання Правління є правомочними, якщо на ньому присутні більше половини членів Правління. Рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Правління. Кожен член Правління має один ухвальний голос. За поділу голосів навпіл вирішальним є голос Голови Правління.

4.17. Засідання Правління Організації відбуваються не менше одного разу на квартал, скликаються Головою Правління Організації або на вимогу 2/3 членів Правління Організації і є повноважними при наявності більшості її членів.

4.18. Рішення Правління оформлюються протоколом та зберігаються Секретарем.

4.19. Якщо член Правління подає письмову заяву про припинення повноважень або втрачає здатність виконувати обовʼязки з інших причин - у звʼязку з чим кількість членів Правління стає меншою, ніж визначено Статутом, Правління більшостю голосів призначає нового члена на строк до чергових Загальних Зборів. Рішення Правління, прийняті у такому складі, мають ту ж юридичну силу, що й рішення Правління, обрані Завгальними Зборами.

4.20. Зміни складу Правління та призначення Голови Правління проводиться на Загальних Зборах не пізніше останнього місяця останнього року перебування у складі Правління або на посаді Голови Правління (при чому термін перебування на посаді рахується з дня обрання на Загальних Зборах). Обрання нового складу Правління можливо на позачергових Загальних Зборах за умови, якщо пропозицію до порядку денного внесло не менше 2/3 членів Організації.

4.21. Правління звітує перед членами Організації про проведену роботу, фінансовий та майновий стан щороку на загальних (звітних) зборах, які проводяться в грудні кожного року.

4.22. Керівною особою є Голова Правління Організації, який іменується Головою Правління. Голова Правління здійснює керівництво поточною діяльністю Організації відповідно до законодавства, Статуту, рішень керівних органів управління.

4.23. Голова Правління Призначається Загальними Зборами строком на один рік. Загальні Збори мають право достроково припинити повноваження Голови Правління на підставі:
1) письмової заяви;
2) вступу на державну або іншу публічну службу;
3) завдання рішеннями, діями або бездіяльністю значної майнової або немайнової шкоди
Організації.

4.24. Голова Правління здійснює свої повноваження до призначення іншого керівника.

4.25. Голова Правління має повноваження:

4.25.1. офіційно представляти Організацію без довіреності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, а також у відносинах з іншими особами в Україні та в інших державах;

4.25.2. укладати від імені Організації договори та інші правочини з урахуванням обмежень, встановлених Статутом або рішеннями Загальних Зборів;

4.25.3. забезпечувати виконання рішень і доручень керівних органів управління Організації;

4.25.4. відкривати і закривати рахунки Організації в банках та інших фінансових установах, підписувати банківські та інші фінансові документи;

4.25.5. затверджувати штатний розклад, укладати трудові та цивільно-правові договори, приймати в штат та звільняти працівників згідно з законодавством, видавати накази та інші обовʼязкові для працівників Організації акти і керувати їхньою діяльністю;

4.25.6. скликати Загальні Збори;

4.25.7. видавати іншим особам довіреності на вчинення юридичних дій від імені Організації;

4.25.8. затверджувати рішення, Положення та інші внутрішні документи Організації, що прийняті Правлінням;

4.25.9. здійснювати оперативне керівництво майном та коштами Організації;

4.25.10. формувати порядок денний засідань Правління;

4.25.11. забезпечувати виконавчу дисципліну Правління та штатних працівників;

4.25.12. приймати рішення щодо інших поточних питань діяльності Організації та здійснювати інші адміністративні функції, спрямовані на реалізацію статутних завдань Організації;

4.25.13. виконувати інші обовʼязки для забезпечення виконання рішень керівних органів Організації.

4.26. У випадку, коли Голова Правління тимчасово не може виконувати свої обовʼязки, його обовʼязки виконує один з членів Правління, за рішенням Голови Правління.

4.27. Голова Правління періодично звітує про проведену роботу перед Правлінням та щорічно перед Загальними Зборами.

4.28. Наглядова Рада (контрольний орган) має консультативні і контрольні повноваження з питань фінансової діяльності і цільового використання активів Організації.

4.29. Контрольний орган обирається Загальними Зборами на пʼять років у складі не менше трьох членів, які обирають голову і секретаря. Члени інших керівних органів і працівники Організації не можуть бути членами контрольного органу. Персональний склад Контрольного органу може бути обрано після державної реєстрації організації.

4.30. Контрольний орган скликається його головою принаймні раз на рік, а також протягом 10 діб на письмовий запит Правління або Голови Правління.

4.31. Рішення Контрольного органу приймаються простою більшістю голосів членів.

4.32. Контрольний орган має повноваження:

4.32.1. вносити пропозиції щодо фінансової діяльності та використання активів Організації;

4.32.2. складати висновки про фінансову діяльність та використання активів Організації до затвердження Загальними Зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

4.32.3. складати висновки з інших питань за поданням керівних органів Організації;

4.32.4. проводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання активів;

4.33. Організації, залучати незалежних експертів до указаних перевірок.

4.4. У разі виявлення в діяльності посадових осіб Організації дій, що порушують положення Статуту та спричиняють шкоду Організації, Ревізійна комісія інформує про такі факти Голову та членів Правління з метою прийняття відповідних рішень.

5. Порядок оскарження рішень, дій, бездіяльності керівних органів та розгляду скарг

5.1. Члени Організації мають право оскаржити рішення, дію або бездіяльність іншого члена Організації, Голови Правління, Правління або Загальних Зборів шляхом подання письмової скарги:

5.1.1. На дії, бездіяльність або рішення члена Організації - первинна скарга подається до Голови Правління, який зобовʼязаний отримати письмові пояснення від особи, дії, бездіяльність або рішення якої оскаржується, та протягом 20 (двадцяти) робочих днів розглянути скаргу із письмовими поясненнями та повідомити про результати її розгляду скаржника. В разі відхилення скарги - повторна скарга подається до Правління, яке зобовʼязане розглянути скаргу на найближчому засіданні, із обовʼязковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Організації, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Правлінням - повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобовʼязані розглянути скаргу на черговому позачерговому засіданні, із обовʼязковим викликом члена Організації який скаржиться, а також члена Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується;

5.1.2. На дії, бездіяльність або рішення Голови Правління - первинна скарга подається до Правління, яке зобовʼязане розглянути скаргу на найближчому засіданні, із обовʼязковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Правління - повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобовʼязані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обовʼязковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Правління, бездіяльність або рішення якого оскаржується;

5.1.3. На дії, бездіяльність або рішення члена Правління - первинна скарга подається до Голови Правління, а у разі, коли оскаржуються дії, чи бездіяльність Голови Правління, до його заступника, який зобовʼязаний скликати засідання Правління та розглянути скаргу протягом 20 (двадцяти) робочих днів, із обовʼязковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Правління, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Головою Правління або на засіданні Правління - повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобовʼязані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обовʼязковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

5.1.4. На дії, бездіяльність або рішення Загальних Зборів Організації - до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

5.2. У разі відсутності при розгляді члена Організації, який скаржиться скарга залишається без розгляду, а у разі відсутності члена Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується рішення може бути прийняте за його відсутності.

5.3. Повідомлення про виклик на розгляд скарги члена Організації який скаржиться, а також члена Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується здійснюється шляхом направлення повідомлення електронною поштою.

5.4. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних Зборах, є підставою для скликання таких Загальних Зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги;

6. Порядок звітування керівних органів Організації перед її членами

6.1. Керівні органи Організації (Правління, Голова Правління) зобовʼязані звітувати перед членами Організації у частині покладених на них посадових повноважень та здійснення статутних завдань Організації на щорічних чергових Загальних Зборах.

6.2. Звіт готує Голова Правління, в якому відображаються такі питання:

6.2.1. аналіз виконання Організацією, у тому числі її структурними підрозділами, основних завдань;

6.2.2. аналіз виконання річного плану Організації, позитивні та негативні явища під час його виконання;

6.2.3. чисельність Організації, залучення нових членів та створення структурних підрозділів Організації;

6.2.4. фінансова діяльність Організації використання коштів, що поступили на рахунок Організації з метою виконання статутних завдань Організації;

6.2.5. результати підприємницької діяльності Організації та її відокремлених підрозділів;

6.2.6. порівняльний аналіз діяльності та рейтинг відокремлених підрозділів Організації;

6.2.7. основні завдання Організації та її структурних підрозділів на наступний рік.

6.3. Голова Правління після кожного засідання готує інформацію про розглянуті питання та прийняті рішення, які доводить до членів Організації.

6.4. Усі керівні органи Організації мають у 30 денний термін надавати відповіді письмово або електронною поштою на запити членів Організації щодо діяльності керівних органів та реалізації статутних завдань.

6.5. Голова Правління забезпечує для членів Організації вільний доступ до інформації про діяльність керівних органів Організації, у тому числі про прийняті рішення та про здійснені статутні завдання на сайті Організації.

7. Порядок створення, діяльності та припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації

7.1. Рішення про створення та припинення відокремлених підрозділів Організації приймається за рішенням Правління Організації.

7.2. Члени Організації ведуть спільну діяльність шляхом обʼєднання у відокремлені підрозділи, які створюються членами Організації за територіальним принципом за місцем проживання не менш, ніж двома членами Організації.

7.3. Відокремлені підрозділи керуються у своїй діяльності Статутом Організації та положенням про відокремлені підрозділи Організації.

7.4. Відокремлені підрозділи Організації не мають статусу юридичної особи.

7.5. Відокремлений підрозділ має вищий керівний орган - збори членів, та керівника відокремленого підрозділу, який обирається Правлінням Організації.

7.6. Керівник відокремленого підрозділу організовує діяльність членів Організації по виконанню статуту Організації, веде облік членів, що приймаються до Організації відокремленим підрозділом з числа членів Організації, виконує інші повноваження, надані керівними органами Організації.

7.7. Керівники відокремлених підрозділів мають право діяти від імені Організації на підставі довіреностей, виданих Головою Правління.

7.8. У разі припинення діяльності відокремленого підрозділу його майно переходить до громадської організації.

8. Кошти, майно та звітність

8.1. Для здійснення статутної діяльності Організація набуває права власності на кошти та майно, що передане їй засновниками, членами або державою в установленому чинним законодавством порядку, набуте в якості членських та інших внесків, добровільних пожертвувань фізичних осіб, підприємств, установ та організацій, територіальних громад та інших субʼєктів, якщо це прямо не заборонено законом, а також придбане за рахунок власних коштів, чи інших доходів, з урахуванням обмежень, встановлених Податковим кодексом України.

8.2. У власності Організації можуть бути житлові будівлі, споруди виробничого та невиробничого призначення, інше нерухоме майно, обладнання, інвентар, грошові кошти, цінні папери, будь-яке інше майно та майнові права, нематеріальні активи (у т.ч. обʼєкти інтелектуальної власності), необхідні для забезпечення статутної діяльності Організації.

8.3. Джерелами формування майна та коштів Організації є:

8.3.1. кошти або майно, що надійшли безоплатно або у вигляді допомоги чи добровільних пожертвувань;

8.3.2. дотацій чи субсидій, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах, у тому числі гумунітарної допомоги або технічної допомоги, що надаються таким неприбутковим організаціям, відповідно до умов міжнародних договорів, згоду на обовʼязковість яких надано Верховною Радою України, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги, що надаються таким неприбутковим організаціям або через них їх одержувачам згідно із законодавством, з метою зниження рівня таких цін;

8.3.3. кошти та майно, що надійшли від інших неприбуткових організацій при їх ліквідації;

8.3.4. пасивні доходи.

8.4. Закріплене за Організацією майно належить їй на праві власності. Організація самостійно володіє, користується, розпоряджається власним майном, здійснює по відношенню до нього будь-які дії, що не суперечать чинному законодавству України.

8.5. Кошти Організації спрямовуються на виконання статутних завдань, утримання штатного апарату, закупку обладнання та інвентарю, іншого майна та майнових прав, нематеріальних та інших активів для забезпечення статутної діяльності Організації.

8.6. Організація, створені нею підприємства, установи та організації зобовʼязані вести оперативний, бухгалтерський та податковий облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством України. Обовʼязки з організації ведення бухгалтерського, податкового та статистичного обліку покладаються на головного бухгалтера, що призначається рішенням Загальних Зборів, а на час його відсутності - на Голову Організації.

8.7. У разі ліквідації, кошти та майно Організації за рішенням суду спрямовуються в дохід держави або передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду.

8.8. Майно, передане Організації від її членів, є власністю Організації і поверненню не підлягає, крім випадків, передбачених внутрішніми документами Організації.

8.9. Організація самостійно встановлює розмір та форму використання коштів, надання фінансової або допомоги. Структури та кошторис використання коштів розробляється Правлінням і затверджується на засіданні Загальних Зборів.

8.10. Організація несе відповідальність за своїми зобовʼязаннями всім належним їй майном. Організація не відповідає за зобовʼязаннями держави, а держава не відповідає за зобовʼязаннями Організації. Члени Організації не відповідають за її зобовʼязаннями, Організація не відповідає за зобовʼязаннями своїх членів, крім випадків, передбачених чинним законодавством України або внутрішніми документами Організації.

8.11. Організація формує і виконує власний бюджет, щорічно його оприлюднює, невикористані кошти річного бюджету переходять до прибуткової частини бюджету наступного року й вилученню не підлягають.

8.12. З метою виконання статутних завдань і цілей Організація може здійснювати, відповідно до законодавства України про неприбуткові організації, необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, встановленому законодавством України. Контроль їхньої господарської та фінансової діяльності здійснює Наглядова Рада Організації.

8.13. Власність Організації охороняється законом і не може бути відчуджена інакше, ніж добровільно або державою на підставі закону чи рішення суду. Збитки, завдані Організації в результаті порушення її майнових і немайнових прав власності громадянами, іноземцями, особами без громадянства, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються за рішенням суду.

9. Облік та звітність

9.1. Організація веде оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструється в органах державної податкової служби та вносить до бюджету платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством України. Організація подає у встановленому порядку фінансовим органам декларації про свої доходи та витрати.

9.2. Відповідальність за стан обліку, своєчасне подання бухгалтерської та іншої звітності покладено на Виконавчого Директора Організації.

9.3. Основні відомості про Організацію та її діяльність мають розміщуватися на її офіційному сайті.

10. Порядок внесення змін до статуту Організації

10.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням Загальних Зборів та приймаються не менше як 3/4 голосів присутніх членів Організації, що мають право голосу. Статут в редакції, прийнятій Загальними Зборами, підписується Головою Правління Організації.

10.2. Зміни до Статуту набирають чинності з моменту державної реєстрації. До моменту державної реєстрації Правління на вимогу державного реєстраційного органу має право вносити до Статуту редакційні поправки до затверджених Загальними Зборами змін до Статуту (які принципово не змінюють змісту затверджених Загальними Зборами змін).

10.3. Інформація про внесення змін до Статуту підлягає доведенню до відома всіх членів Організації шляхом розміщення на офіційному сайті.

11. Припинення діяльності та реорганізація Організації

11.1. Припинення діяльності Організації здійснюється відповідно до Цивільного кодексу України, Закону України "Про громадські обʼєднання", Закону України "Про реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців".

11.2. Діяльність Організації припиняється шляхом її реорганізації або ліквідації (саморозпуску). Рішення про реорганізацію чи ліквідацію (саморозпуск), використання майна і коштів приймаються Загальними Зборами Організації, якщо за них проголосували більше 3/4 голосів, присутніх на Загальних Зборах членів Організації. Реорганізація Організації здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського обʼєднання такого самого статусу. Реорганізація здійснюється на підставі рішення Загальних Зборів Організації.Рішення про ліквідацію (примусовий розпуск) Організації може бути прийняте судом у встановленому законом порядку. Для вирішення питань, повʼязаних із ліквідацією Організації. Загальні Збори Організації створюють ліквідаційну комісію. Чисельний і персональний склад та порядок її обрання визначаються Загальними Зборами Організації. Термін ліквідації не може бути меншим, ніж два місяці з моменту оголошення про ліквідацію Організації в офіційному виданні. З дня призначення ліквідаційної комісії, до неї переходять повноваження Правління Організації щодо управління її справами. Ліквідаційна комісія несе відповідальність за збитки, заподіяні нею Організації, а також третім особам. Ліквідаційна комісія оцінює майно організації, виявляє його кредиторів та дебіторів і розраховується з ними, вживає заходи до оплати боргів Організації третім особам, складає ліквідаційний баланс і подає його Загальним Зборам або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

11.3. Кошти, майно та інші активи Організації у разі її припинення (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення), після розрахунків по оплаті праці працівників Організації та виконанні зобовʼязань перед бюджетом та іншими кредиторами, не можуть перерозподілятися між її членами та повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

11.4. Організація вважається такою, що припинила свою діяльність, з моменту внесення відповідного запису до Єдиного Державного Реєстру.

12. Міжнародна Діяльність Організації

12.1. Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних звʼязків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України.

12.2. Міжнародна діяльність організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.

12.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обовʼязків юридичної особи.

12.4. Організація:

- організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;

- проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;

- реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.